Общее собрание работников Учреждения решает вопросы жизнедеятельности коллектива работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детского сада № 176

К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:

-   принятие Устава Учреждения, изменений (дополнений) к нему, новую редакцию;

-   принятие Правил внутреннего трудового распорядка;

-   принятие Коллективного договора;

-   выдвижение коллективных требований работников Учреждения.

Педагогический совет действует в целях развития и совершенствования образовательной деятельности, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников Учреждения.

К компетенции Педагогического совета относится:

-    принятие локальных нормативных актов;

-    принятие Образовательной программы Учреждения и Программы развития Учреждения;

-    рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников;

-    принятие плана работы Учреждения на учебный год;

-    обсуждение календарного и учебного графика и учебного плана Учреждения;

-    принятие решений о поощрении педагогов за профессиональные достижения;

-    решение других вопросов, не отнесенных Уставом и локальными нормативными актами к компетенции иных органов управления.

Совет родителей действует в целях содействия Учреждению в решении вопросов, связанных с образовательной деятельностью, обеспечения единства педагогических требований к воспитанникам, оказания помощи в воспитании и обучении детей.

К компетенции Совета родителей относится:

- получение информации о расходовании бюджетного финансирования Учреждения;

- выступление с предложением о совершенствовании образовательной деятельности;

- обеспечение защиты законных прав и интересов воспитанников, охраны их жизни и здоровья;

- обеспечение взаимодействия администрации Учреждения, педагогических работников  и    родителей (законных представителей) воспитанников;

- содействие совершенствования условий для образовательной деятельности и свободного развития творческой личности воспитанников, внесение на рассмотрение заведующего и Педагогического совета предложений по совершенствованию образовательной деятельности и организации досуга;

- обращению к заведующему о введении платных образовательных услуг;

- участие в обсуждение локальных нормативных актов Учреждения, касающихся прав и обязанностей воспитанников;

- обращение к заведующему с предложением о внесении изменений (дополнений) в Устав и локальные нормативные акты Учреждения;

- участие в решение вопросов по расходованию средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе при предоставлении платных образовательных и иных услуг, на нужды Учреждения;

- внесение предложений по организации работы педагогического и обслуживающего персонала Учреждения;

- заслушивание докладов заведующего о результатах образовательной деятельности и перспективы развития Учреждения;

- выступление в качестве посредника между педагогами, родителями (законными представителями), заведующего в конфликтных ситуациях.

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является коллегиальным органом управления Учреждением, осуществляющая свои полномочия бессрочно и действующая в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Учреждении.